创业理念

创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种劳动方式，是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。

有这样一件事，90后辣妈带娃创业两不误，只因选择了它！

对于今天的创业者来说，一切皆有可能。创业如何才能成功，行动力胜于一切。拥有一家属于自己的小店可能并不难，但是，要是想经营好它，可并非一件简单的事情。
在与宝宝朝夕相伴的日子里，孟女士已成长为一名负责的妈妈，逐渐学会了要如何从品牌到材质、从安全到性价比全方位地给自己的宝宝选择合适的产品，但是作为加盟者，她在经营门店上还是一个“新手”，一些棘手的问题经常让她应接不暇。

谈到爱亲总部的加盟服务，孟女士认为还算满意。总部对店员、店长、加盟者都有专门的课程进行培训，还会印制海报进行宣传，派人在社区中进行品牌推广和会员登记，为加盟店招揽客源。虽然总部比较尽心尽力，但是对于初次创业的孟女士来说，由于自己的经验不足，在经营上她仍有许多自己无法独立解决的事情。
比如在员工招聘上，她招聘的店长经验不足，店员无法很好的应对消费者的各种消费需求。招聘员工的表现无法达到孟女士的预期效果。孟女士和总部反映招聘困难这个问题后， 总部动用自身资源为她聘请了一个从事母婴行业十余年的店长，有了好的店长，孟女士一下子如虎添翼。虽说店员的问题解决了，但孟女士的事业并没有因此就轻松。

爱亲母婴生活馆总部设在北京，北京作为它的重点发展城市之一，每个区都配备有区域经理。他每个月至少巡店两次，帮助解决店内大大小小的问题，所以他们的存在对加盟者来说也是至关重要的。孟女士认为她的***个区域经理给他安排的囤货量远远超出自己的销售能力，由此造成大量货物囤积，使孟女士产生了损失。孟女士为此多次和区域经理协商，无果。
回忆起这段经历，孟女士认为这是她创业过程中遇到的***为棘手的问题了。再加上孟女士与***个区域经理性格并不是很合拍上，经常出现一些小争执。她向总部说明这个情况后，总部同意为其更换一名区域经理，更换的区域经理经过和孟女士的沟通，了解店内需求，帮她解决很多问题，会让她按照实际需求补货，在活动策划方面也会给予她一定的帮助。