为了吸引家长给孩子补英语,
培训机构都是操碎了心,
使劲了手段,
留住了孩子留不住师资,
留住了师资发愁招生,
愁师资愁招生,
为招生和师资没少掉头发。
那么,如何摆脱这些问题呢?
招生难的这些问题你中招了吗?
传统招生
1、缺乏招生宣传策略:街道邀约、学校门口发传单……这些是大多数教育培训机构做的宣传推广方式。但随着消费者对教育培训机构的选择日渐理性,传统、陈旧的传播模式已经不能适应市场。
2、师资力量薄弱:教育培训行业的从业人员结构复杂,没有教育专业背景的也不在少数。尤其是处在行业发展初期的培训机构,多数会出现重销售,轻教学的情况。然而师资力量不足,很难实现培训机构的长线运营。
3、项目同质化:目前就国内教培市场而言,占有比较大优势的是英语+课外同步辅导。另外就是素质类的教育,例如:以艺考为目的的美术、书法、舞蹈乐器类培训;情商、演讲类的个性化素质培训;专注力、快速阅读、快速记忆、思维导图等全脑类培训。培训机构的课程单一,无法向学生及家长展现新颖的点。
说完招生难
培训机构师资建设也面临着考验
师资建设两大难题
***难:*****的人才都投奔公立校了
业内人士认为,公立学校是事业单位,培训机构是企业化运作,所以会选择以教师为职业的人**公立院校。在进入公立院校未果的情况下,才会考虑培训机构,因此人才都先被公立院校“拔了头筹”。
第二难:含辛茹苦培养个人才,却让他溜了
培训机构历经千辛万苦培养出来的全职“嫡系”,在成长为**教师之后,不少人开始辞去全职,在各个培训机构间扮演“专业兼职”的角色。辛辛苦苦建立起完善师资体系的培训机构若没有足够的筹码,就面临着人才流失的困窘。
目前,培训机构全职师资队伍的现状可以用一个词来形容:“底子薄。”
说完了这些问题,接下来就让万聪英语解决你的困扰
世界一直在变,若不主动改变,你终究会被世界改变。
互联网经济的崛起对传统商业模式的冲击是无法言喻的,相信无论你身处哪个行业之中,都能够感觉到这种变革所带来的巨大影响。教育行业也毋庸置疑的要迎上这股浪潮。
教育市场现状分析
截止2017年6月,中国的网民人数已达7.51亿。这是互联网的时代,同时也是变革的时代。互联网曾激活零售、出版、新闻、娱乐、旅游和通信等产业,正改变着医疗和金融等传统产业。教育行业,也正在进行变革。
O2O教育即Offline To Online。信息技术越来越发达的今天,在线教育需要更注重“轻松”和“高效”,线下更注重孩子们对环境的体验。因此,线上开设班级圈、线下发展体验店,让来自全国各地的**教师利用班级圈实现课程的本地化,经过学习终端连接线上课程和班级圈,构成了教育O2O,为行业提供了一种可行样本。
万聪英语能为你带来什么
—— Hello,world ——
万聪智能教学在教学内容、时间、方式都进行了标准化的规范,只要按照我们的规范,一个月就可以培养出优质的师资,同时由于采用自适应教学,老师原来可以带7-10个1对1学生,现在可以带25-30个1对1学生,效率大幅提升。万聪智能教学做的就是教学智能化,标准化,低师资投入高效益产出。
招生优势
不背单词不记语法包提分
一对一课程,班级的收费
“零”成本体验式招生,快速引流,高效转化
“十三五课题公益班”渠道引流,渠道开发
人工智能,特色课程,避免同质竞争


师资培养
科学高效,降低师资依赖
大专生变智能名师
提升教师效率
降低师资依赖


万聪英语20大优势
1、全国近300家校区,河南190多家
2、行业内***一个学生不接触电子设备实现智适应教学的项目。
3、国家十三五重点课题研究项目,前教育部基础教育司司长郑增仪课题组带头人
4、保姆式扶持,落地帮扶,全方位培训。
5、轻资产,回本周期短。7个学生可回本。
6、不依赖名师,师资成本低,不担心教师资源流失。
7、不同年级可同时开班,场地利用率高
8、因材施教,智能匹配,一对一个性化教案。
9、学习过程格式化,效果可视化,方便后期续班
10、免费测试测评报告,学生学习情况家长老师可视化,引流招生强力工具。
11、口碑招生,生源裂变,盈利倍增
12、教学模式颠覆传统,技术壁垒很高,没有模仿者,不像市面上一些对着电脑记单词的x树,x乐,全国十余种
13、智能追踪,追踪学生每个单词对错次数,智能管理每个学员记忆规律。
14、学生老师对学生学习监管可视化,可随时查看学生每天学习教案,单词个数,单词掌握量,错题个数,学习力进步等数据。
15、 整套教学流程,可随时查看学生从入学到目前的学习教案,用数据让家长真实感受到学习的进步。
16、完全颠覆传统模式,还原原始记忆效果,实现真正的学以致用。
17、 学生减负增效, 不背单词不记语法,轻松提分。
18、系统简单易操作,“傻瓜式”系统操作。简单易懂。
19、设备简单,一台打印机,一台电脑。
20、教育是一场永不赔本的投资,而不是消费

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