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【墩小排】墩小排诚邀加盟

来源:加盟网 编辑:加盟君 2019-09-03 15:48

墩小排加盟介绍

墩小排加盟   墩小排,餐饮品牌,创建于2001年,公司围绕电子商务、餐饮连锁经营、直营渠道建设三大核心业务不断扩大投资规模,深入推进、自主创新、发展壮大,是一家集酒店管理咨询、餐饮连锁经营、网络科技创新、机械设备制造为一体的综合型企业。旗下有北京墩小排餐饮管理咨询有限公司、清水海投资咨询有限公司、墩小排网络科技有限公司、锐玛机械设备有限责任公司四大独资公司,在北京、南京、广州、重庆、济南等中国一、二线城市均设有运营管理服务基地。多年来连续获得"消费者满意单位"、"中国具投资价值的连锁品牌"、"山东省十佳快餐连锁企业"等殊荣,旗下产品被评为"山东省名优风味小吃"、"鲁菜菜"、"绿色养生菜"。   现有员工300余人,总部办公面积5000余平方,公司自创办以来始终以"创造企业、培养人才"为发展目标,坚持"同心同德创大业,一心一意求发展"的理念,秉着"为企业创造利润、为员工谋求福利、为社会贡献价值"的信念,在成功的大道上昂首阔步!全体墩小排人拼搏进取、奋发图强!在瞬息万变的竞争中锁定市场、研发创新、高效执行、注重管理,牢牢把握市场主动权,新的商业神话就此开篇!   墩小排酒店管理有限公司是一家经国家工商总局登记注册的、集研发、培训、直营店面和连锁经营为一体的大型餐饮集团企业,成立于2001年3月,下设七个子公司、五个分公司。设有运营管理总部、运营培训中心、直营管理中心、中央采配中心、研究发展中心、生产中心和企业商学院等七大核心机构,涵盖了产品研发、产品生产、半成品配送、餐饮策划、餐饮培训、餐饮直营、餐饮连锁等以餐饮为核心的产业链条。现有员工1000多人,总资产6000万元,办公场所面积5000多平米,直营店面60多家,合作店面300多家。公司组建以来,始终以弘扬"中国饮食文化"为己任,努力围绕"特色、营养、品质"做文章,把提高产品质量、提升经营模式、提升标准化管理、打造墩小排知名品牌作为企业发展准则。把"做中国负责任的中小餐饮运营服务商"作为目标。把帮助客户成功就是企业大成功作为业务核心。   墩小排集团凭借其魅力的品牌战略和优质服务在中国大陆设立了北京、济南、重庆、广州、南京、西安、杭州、郑州、沈阳、长沙、厦门十一大集经营管理、技术培训、服务支持多功能为一体的运营管理服务基地,打造了以500公里为业务半径、整个大陆业务拓展和终端运营服务的无缝覆盖业务体系,为旗下贝克汉堡、乔东家、柠檬工坊、**鸡排、土豆心愿、拿度尼澳门汉堡王、妙丸家等18大具有自主知识产权的特色餐饮项目和上百种特色餐饮技术研发专利的发展和推广奠定了坚实的基础。   在瞬息万变的竞争中,墩小排集团锁定市场、研发创新、高效执行,牢牢把握市场主动权,谱写新的商业神话!

墩小排加盟优势

墩小排加盟   1、拥有深厚的企业文化和雄厚的资金技术实力,市场影响力大,品牌知名度高,美誉度好,是行业内的领军品牌。   2、墩小排加盟完善的品质保证,客户回头率极高。产品性价比高,极具竞争优势。   3、品牌致力于标准化操作的研发,更大程度精简操作流程,让加盟商零经验就能轻松上手、快速掌握,更大程度减少成本和时间,增加利润。   4、强势的技术团队带给您全程培训,现场指导,并贯穿整个经营活动始终。总部建立了一个专业的培训团队,将会为加盟商提供全方位的培训支持,包括老板培训、设计师培训、店长培训、导购培训、小区推广培训等,帮助加盟商提升销售团队和管理才能。   5、全程跟踪协助,开业前选店顾问服务,装修,开业全方位合作,提供员工招聘、培训,促销推广等咨询建议规划等。   6、墩小排品牌产品质量可靠、性价比高、服务完善,值得投资。低投入高客流,固定的经营场所为您招揽更多的回头客,让您盈利有保障。

墩小排加盟条件

  1、具有民事责任能力的自然人或企业法人。   2、具有良好的商业信誉和人格。   3、认同并接受公司的经营理念和品牌价值。   4、具有强烈的创业精神和服务意识。   5、具备相应项目的投资能力和风险意识。   6、具备一定的经营理念。

墩小排加盟流程

  1、 向总部电话咨询或者直接到总部实地考察;   2、 店面的选址和确认;   3、 对加盟商进行初步考察以及加盟商对总店的考察;   4、 加盟店冠名;   5、 签署特许经营合同以及交纳加盟资金;   6、 加盟店平面、立面设计及装修、装饰指导;   7、 协助加盟店购置专用设备以及原材料等;   8、 协助加盟店进行市场调研,市场定位及消费群体目标定位;   9、 提供相关技术培训:以及相应的管理模式,企业文化,服务规范,营销等。加盟商或加盟商指定成员在总部参加培训考试并合格。   10、 初步确定开业物资以及物资的匹配。   11、 加盟店提出开业申请筹备工作,总部提供试营业和正式开业运营支持。   12、 正式开业后的运营和督导工作。   13、 总部与加盟店保持密切联系,支持加盟店持续不断发展。加盟店可参加总部召开的有关经营工作会议及总部制定的经营提升再培训
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