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跨悦18·裂变19-暨悦如公寓年终盛典

来源:加盟网 编辑:加盟君 2021-03-25 08:29

不忘初衷,我们携手共赢;同心同德,风雨兼程;用聪明才智筑梦,我们勇往直前!

盼着迎接春节,悦茹成了自己的学校。

东方夜寒,绿树待春,金猪繁荣昌盛,财源喜迎新春,新年吉祥富贵。2018年,我们携手共进,艰苦奋斗,取得丰硕成果。2018年,我们将不忘初衷,用创意筑梦,锐意进取,跨越悦悦租赁新时代。

展望新的一年,悦茹成了自己的学校。新的一年,开启新的希望,悦如旗舰,载着爱,在新的一年里谱写新的篇章!

2019年1月31日,“穿越悦18·裂变19”暨悦如公寓年终盛典在艾玛金酒店举行。悦如创始人兼首席执行官王银伟,悦如御总经理贾小奎,岳麓御总经理李耀超,岳麓御总经理齐琦,悦如品牌服务总监周雅歌,武汉悦如易趣总经理,悦如业主,加盟商,特邀嘉宾和岳茹的家人齐聚一堂,共同庆祝年终大典。

悦如旗舰在悦如公寓创始人兼CEO王银伟先生的带领下,我们回顾了公司2018年的大事记。今年,在去杠杆化的背景下,悦如公寓成功转型为轻资产,经受住了时间和市场的考验,品牌形象和运营效率日益凸显。在这一年里,悦如公寓率先在租赁行业领域进行制度创新,屡获殊荣,成为公寓***品牌。2019年,悦如公寓将汇聚创新,扬帆起航,打造租赁业新高地。

重塑体制,重在赋权

本次岳麓年终庆典拉开帷幕,展示了岳茹的战斗团队风采。随后,岳麓分公司总经理作了详细汇报,安排了2019年的重点工作。2018年,有利有弊,任重道远。2019年,我们将加快步伐,继续学习,跟上悦如快速发展的步伐,艰苦奋斗,同甘共苦,再创辉煌。

在悦如,患难与共,相得益彰!

在去杠杆化环境下,公寓企业必然要转变轻资产经营模式。作为河南省首批房屋租赁试点企业之一,悦如公寓2018年规划布局、战略升级。经过两年的内部制度建设,不断推演、探索和创新,悦如成功推出“悦如老板计划”,向全行业开放了悦如平台,通过悦如品牌、系统、金融、供应链的输出,为资源方、投资者和行业提供了良好的服务,管理与服务从业者,重塑体系,聚焦赋能,实现加盟梦想。

悦老板计划,约员工,右老板,在悦茹,悦悦每个月都能赚钱并能提现!

据不完全统计,已有58家加盟商、68名悦如员工、289名租户加入“悦博计划”。在五个月的时间里,加盟商节省了时间、精力和精力,收入也翻了一番。悦如员工有左派员工,也有右手业主,租户终身免租。他们可以每月赚钱,每月提取现金,以实现他们的财富梦想。

悦如合作伙伴的精彩分享!

用心服务顾客

“顾客是用来感动和尊重的,而不是用来与人打交道”是每一个和蔼可亲的人的座右铭。2018年,悦如公寓将走出去学习、择优、以客户为中心、以奋斗者为中心,结合自身优势和特点,勇敢作出“由销售型组织向服务型组织转变”的重大决策,坚决实施“七步走”服务赋能,努力以优质、高效、用心服务于每一个人,为租客提供良好的租房体验,为城市青年提供温馨的家。

以顾客为中心,以奋斗者为基础,悦如公寓给城市青年一个温暖的家!

泛越18裂变19

悦如联合创始人兼CEO王银伟先生在会议结束时作了总结发言。王先生说,2018年的老年公寓租赁行业经历了残酷的市场洗牌。悦如公寓凭借其强大的运营能力和悦如人的共同努力,取得了令人瞩目的成就。

像一个人,同心同行!

京蒂玛听到鼓声,开始了新的旅程。从创业到伙伴关系发展的道路漫长而艰辛。2018年,让我们坚守创业初衷,实现轻资产华丽转身,实现创业梦想。2019年,悦如公寓将始终坚持“悦人、悦己、悦天下”的企业价值观,团结一致,成为行业标杆。积极响应政府号召,着力发挥自身优势,深耕长租公寓发展轨道,助力模式创新,促进行业更快更好发展。

同心同德

2018年工作总结表彰大会结束后,悦茹新年庆典在大型T台演出中拉开帷幕。好听或看到整首高歌,悦耳的诗词朗诵,幽默的提克托克,一群梦想、目标、精力、精力和责任感,用激情澎湃的心境,释放对梦想的执着和感恩与爱。

《创业之路》

月如的员工演唱了歌曲《猪之歌》

,当春节的钟声穿过繁华的城市,节日的歌声充满了灯火;

当时间的画笔画上了句号,***后一抹轮廓表明,这是今年

丰收之时,喜庆的音乐奏出了***个音符,突破了2018年,它将在2019年的蓝图中茁壮成长;

它美得像姐妹花一样!

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