【麦肯基加盟】回忆，从这一刻就开始

麦肯基加盟加盟介绍

　　麦肯基经于二十世纪九十年代创始并商注。总部位于广园西路，与火车站相邻，交通便利，四通八达。

　　麦肯基经过十几年的发展，现有多家直营店，加盟店分布在、、广西、、、、内蒙、、、、、等多个省，遍布大北。公司员工编制300余人，设立9大部门，实行现代化的公司管理模式，获得由羊城品味会、羊城晚报共同主办的2007年度羊城餐饮"主流品牌"评选《羊城连锁餐饮优质品牌企业》奖项、2009年3月又获得"食在光辉三十年创新品牌企业"称号。

　　我们的产品：

　　麦肯基是中西组合的特色饮食。麦肯基西餐是聚西方名典美食于一身；麦肯基的汉堡以色纯、松软、可口为特色；炸鸡以其香、酥、脆、营养丰富标榜；乳、肉、蛋制品的营养有机结合，为人体补给必需的热量、氨基酸等高质素营养要求。麦肯基中餐严格按一荤一素一汤一菜为标准达致营养均衡的目标；滋补蒸汤以106度恒温蒸制，不愠不火，保留食物的精华；精美菜品：搜寻各地经典菜色，再以蒸、煮、烧、炒等手法将各地美食淋漓尽致的展现于大众眼帘。

　　我们的文化：

　　一、经营理念：融合国际快餐先进管理模式，打造麦肯基特色美食文化；

　　二、企业目标：坚持产品多元化、管理专业化；以优良品质簇拥全国市场，铸造快餐特色企业。

　　三、企业诚信：扶持连锁、凸现投资少、回报快，竭诚提供咨询、餐厅设计、人员培训、工艺指导、开业支援、促销指导、和物流储运等服务。

　　四、企业文化：企业文化是企业的精神，快乐、健康、精益求精是企业全体共同追求的价值观。麦肯基饮食管理有限公司在宏观管理目标中既定：向欲意择选快速致富的商贾人士，在亲历麦肯基共同开拓，轻松创业、寻回自我、梦想成真。

　　我们的目标：

　　1．消费者满意

　　企业唯有让消费者满意才能成功。消费者需求的，仍是美味的食品和优质服务。企业将为消费者提供一个温馨愉悦的就餐氛围及和谐友善的人文环境，让消费者在麦肯基用餐物超所值，为商贾人士提供培植快达致富理念，择选发展信心的机遇。

　　2．追求企业的成长

　　唯有企业稳步的成长，才能保证企业成功。成长才会使企业更具活力，增加我们竞争的优势，提高企业经营效益，从而提升企业专业品牌效应。

　　3．追求个人的成长

　　企业唯有透过企业内部员工的成长，企业才能成功。企业员工除了待遇与福利外，同样追求与企业一同成长。因此，注重个人品德、能力、学识、经验的综合考量并以此作为考核的依据，是企业管理上又一特色。致力吸收饮食专业人才，让更多员工在麦肯基舞台上展现自我、凸现才华、铺就前程。

麦肯基加盟加盟优势

麦肯基加盟政策：

麦肯基加盟加盟流程

麦肯基加盟流程：

1.合作意向洽谈：

商户亲临我公司并携带本人身份证进行登记。由公司企划部主任安排与客户洽谈。

2.参观样板店，品尝食品。

3.项目类别选择：

地址选择技巧：

1）交通状况、客流朝向、客流量、人口密度、年龄结构、收入水平、竞争状况、广告位。

2）市政综合配套状况：

a.水：水质标准、供应时间、供应量：需加制冷机的压力要求，每平方厘米不少于3.6公斤。

b.电：照明用电、动力电、功率。

c.排污管道距离、排烟道、排污能力、收费标准。

3）楼龄、工程质量、停车位、楼层、绿化带、隔离栏。

4）近期城市规划

当您综合考虑以上选择合适地点后，请参考附件与房主签定租赁合同，办理图纸移交。

4.签订合同：

请确定您所选区域具体地点、门牌号、以便在合同、协议书上注明。

5.办理缴费手续：

请根据您选择类型准备加盟费用（RMB）。

6.加盟管理中心职能介绍：

加盟管理中心将会对已交加盟费和立项费的客户提供全面周到的服务，它将成为您与其它部门连接的桥梁，将与您签定设计、培训、设

备、配送品、灯箱及促销品订购合同等，并将签定好的合同转到相关部门，加盟管理中心还将对客户进行跟踪服务，及时把客户的意

见，建议反馈给相关部门及主管领导人。

7.相关准备工作：

A、办理营业资格相关规定

请在当地相关部办理以下营业资格：卫生许可证、环保许可证、消防许可证、工商营业执照税务登记以及银行开户、刻制印章等。

B、店面设计

当您选定地址后请向加盟管理中心提供以下资料：

1)内部、外部专业平面结构图(包括上下水位置图、给排风图、电位图、门牌灯箱悬挂位尺寸图＜要求标明尺寸＞）。

2)内外观实景照片。

3)特殊设计要求。

公司设计部将在收到加盟管理中心转给相关资料的七个工作日内把相关设计方案(有偿)提供给您：室内效果图、外观效果图、装修说明

书。

C、管理人员招募

请您参照加盟管理中心所提供的“人员配置方案”进行管理人员招募,并及时将培训名单传真至培训部,在收单及接到“到帐通知书”后

的三日内将具体培训日期通知您。接受1-2个月的培训。

8.设备订购：

加盟管理中心将根据您的加盟店类别与您签订“配送品采购合同”同时告知具体款项，配送部将在您的设备款项到账后据配送采购合同

通知储运科将配送品在十五日之内物流至您指定的安装地点。

如需总部提供设备配送及运输请准备如下事宜：

请您清理现场保证较大、较重的设备可以顺利进场安装，设备到货后请您立即安装调试运行24小时，如有异议请于设备到货后的48小时

内以书面形式告知配送部，否则视为条件接受，设备调试运行没问题后请将设备编号并填写固定资产登记表。需包装运输的物品，请您

提前在财务部预交包装运输费用，实行多退少补。

9.POP.LOGO订购：

请您向服务中心提供室内POP(价目表)及室外LOGO相关尺寸，加盟管理中心将与您签订POP.LOGO采购合同，并向您提供清单，客户款到

账后设计部于3日内将POP及LOGO成品转给储运科统一发出，于十五日内按约物流至加盟店所在地。

10.配送部职能简介：

加盟管理中心将与您签订配送品采购合同，并向您提供价目清单.您的款项到账后，配送部将在十五日内相关物品转到储运科按约定统

一发出。

11.培训部培训内容简介：

培训简介如下：店面管理、员工训练、存货管理、工时控制、人员管理、市场发展、设备管理、食品操作工艺等。

培训时间：1-2个月(开课当天发培训日程安排)

培训人数定额：根据店面大小决定。

培训接待：行政部提供餐宿信息，费用自理。

促销品订购：培训部将根据加盟管理中心提供的促销品订购合同，为您准备好促销品以及您在培训结束时带走或储运部统一发出。

12.储运科：

加盟管理中心将与您签订运输合同并转给储运科部，储运科将根据客户各种货品情况选择运输方式，把客户所订购物品如期送至客

户指定地点。

13.建立店务管理机制：

1).人事

确定需招募人数，张贴招聘海报、面试、通知体检；

建立人事组行政工作：准备人事政策、员工手册、员工资料表、人事薪资变动表、员工合同、健康证、每月沟通单、违纪单、制服、名

牌；建立人事档案，制定每月员工活动计划，每月开一次会。

2)．训练

建立行政工作：员工工作岗位通过记录、训练需求分析、训练月历、产品配制表。营业额预估表根据训练需求分析制定训练计划；明确训练者与受训者，安排训练时间1-2个月；对训练结果考核追踪。

3).订货

据预估营业额确定半成品订货量（重点考虑半成品保质期，进货周期）：建立存货区，确定货物摆放位置（半成品――干货、冷冻、冷

藏、营运物料、清洁工具），据配送物品到货日，提前安排货区清洁工作：货品到位后据货品存放图摆放货物，并在盘存本上登记，保

证先进先出的原则实施。

14.市场发展评估：

1.建立行政管理要素：建立建全社区图、外联计划、促销计划、嘉宾登记本、生日会登记本、巡视表、玩具盘存表。

2.社区走访，详细制做社区档案同时做好开业宣传：

确定开业促销方案、订购促销品、制定宣传计划（海报、宣传单）、餐厅装饰及布置通知所在社区有关部门来参加开业仪式。

15.注重设备维修：

机器设备校准与消毒、调试，满负荷工作24小时无障碍的可靠性。

建立维修行政工作：固定资产登记表、机器病历卡、维修保养工作计划。