青岛鹏胜国际让每个员工感受到家的温暖

鹏胜国际下设销售部、财务部、市场部、仓储部门、行政部、电商部，员工多为80后、90后的年轻人，热情洋溢，朝气蓬勃，对待生活积极向上，对待工作认真负责。全体员工心往一处想，劲往一处使，超额完成了2019年一个亿销售额的任务，公司奖励为期一周的日本之行。微信号:HPSI88这次的旅行，拉近每个人之间的距离，感受到了日本的人文风俗，深入的了解了日本的***文化，从而能够更好的推广日本进口产品。公司的传统是每年1月1日爬山，爬***高的山，爬得越高，象征着公司越来越好。
公司销售部现有员工6名，对待业务认真负责，用心维护好每一个客户，并且积极拓展新的客源，用专业的态度解答客户提出的问题，他们身上奋发向上，努力拼搏的精神值得每一个人认真学习。
公司发展到现在，呈稳步向前的姿态，一步一个脚印的走好脚下的路是大家的共同心愿。同时，鹏胜国际微信号:HPSI88保障好每一个员工的利益，不管是谁，遇到困难，大家都会伸出援手，来帮助他。公司也注重员工的心理建设，每周一开例会，不仅是解答员工疑惑的时间，也是给大家重塑信心的时刻。让大家带着信心和激情，开启一周新的工作征程。
 公司贯彻“以人为本”的管理理念，积极建设企业文化，“团结进取、争创效益”的企业精神逐步成为每一个员工的行动准则，从而保证了公司沿着健康的方向不断发展。公司经常开展团建活动，不仅可以让新员工快速的融入集体，更是让每个人深入的了解彼此，从而在以后的工作中，能够互相扶持，相互帮助，让每个员工感受到家人的温暖。微信号:HPSI8
 鹏胜国际重视人才储备战略，始终不渝的把引进、培养、使用人才放在重要位置，定期组织出去学习，去更大更远的舞台交流分享，积极汲取行业***新的资讯，让每一位员工都能在学习中进步，在进步中提升。鹏胜国际的每一个人都团结在一起，归功于公司对每一个人的关怀，真正做到了开开心心来上班，平平安安回家去。大家团结在一起，有效的提高了决策效率，有利于成员之间的交流沟通，提高了成员参与团队决策的用心性，体现了公司的民主化。
公司给大家提供了舒适的办公环境，可口并且有营养的饭菜，让每个员工能够时刻感受到温暖，领导们开明，同事们热情可爱，在这么一个有爱的大家庭里工作真是极大的幸福啊！
   
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