来源:未知 编辑:特许加盟榜 2020-06-22 16:57
对于一家而言,老板的决策固然重要,可是您也不能忽略另外一个因素,就是餐厅的员工.一家餐厅需要一个有谋略的老板,却也需要多种好的员工,这样的基础上,您的店才能够开得长久啊!但是餐厅老板要想选对员工的话,就要知道自己的餐厅需要什么样的人,我们小吃加盟网会提供您几个选人的建议,您可以参照看看.
1、勤奋的员工
如果你天赋稍浅,请你勤奋一些,因为勤能补拙;如果你很聪明,请你勤奋一些,因为这样能插上了腾飞的翅膀.而老板不想要的员工是,明明自己很笨,却总是比别人更懒.
2、有正能量的员工
如果你认为你遇到了好事,请你传递正能量,因为它会让你变得更好;如果你认为你遇到了坏事,也请你保持正能量,因为负能量只会让事情变得更糟.而老板不想要的员工是,狗嘴里总吐不出象牙来.
3、有目标的员工
如果你给自己定的目标可以轻松完成,请你给自己制定一个挑战性目标,因为你完全可以做得到;如果你后期的目标有压力,也请你不要放弃,这才是对你真正的考验.销售中的 战斗机 ,而老板不想要的员工是,永远只会说目标 太高了,我做不到!
4、懂得服从的员工
如果你觉得你的上级无能,请服从,因为他是你的上级;如果你觉得你的上级很有能力,请服从,因为他值得你服从.而老板不想要的员工是,觉得这个世界上就他厉害.
5、有担当的员工
如果这件事是你的错,请你担当,这样你才会成长;如果这件事不是你的错,也请你担当起来,这样你就有了更大的担当.而老板不想要的员工是, 都***是别人造成的,关我毛事? .
6、愿意付出的员工
如果你能看见你的未来,请你多付出,因为这样会让你的未来快点到来;如果你看不到你的未来,请你多付出,因为只有这样才能让你看到未来.而老板不想要的员工是,总觉得自己付出太多就是吃了大亏.
7、忠诚的员工
如果你认为你的单位不好,请忠诚,因为这样才能提升你的适应能力;如果你认为你的单位很好,请忠诚,因为这样你才能拥有一个好的平台.
按照小编的看法,只要是正直的、有上进心的、有一定担当的员工一般就是一家餐厅的好员工,当然了这也是要看餐厅老板后期的 培养 大家都是互相学习的关系,老板不能够一直处于一个高位来管控员工,之间还是得适时地平等交流.