特色小吃加盟店经营管理：这样的员工不能要！

各行各业的老板,可能都会遇到让自己头疼的员工.但是在一个员工没有做事的情况下,很多人没办法知道这个人是什么样的人,所以虽然也想让大家都能够找到符合自己心意的员工,但是还是没办法让您在一开始就隔离掉一些不合适的人.但是如果您的店请到相关的人员之后,不知道这样的人,能不能为己用的话,那7878i创业网这篇文章就能够帮助您解决问题了,到底什么样的人,还是不要继续聘用了呢?咱们一起来看.

1、跟老大斗气

中国有句古话: 人穷气大、马瘦毛长 ,说的是人一穷就喜欢跟人斗气,看人不顺眼.而现实中,很多后厨员工也喜欢跟自己的老大斗气,比如不跟老大说话,看见老大绕道,被老大说几句就消极怠工等,心想:敢骂我,就不理你.

其实,这就是一种典型的 穷人思维 .你不说话,大把的人跟你老大说话;你看见老大绕道,大把的人排着队去拍你老大马屁;你消极怠工,大把的人正在等着你老大去面试,而你斗气到后,连饭碗也丢了,势必变得越来越穷.

2、抢别人风头

很多人都认为自己智商高,但是,智商高只能让你把事做好,现实中怀才不遇的大有人在,而这些人的智商都不低.你看看,人才市场天天转来转去的都是有才能的人,但这些人就是不愿在一些事情上吃一丁点亏,结果就处处遭人排挤,空有一身本事而无用武之地.所以,智商高不代表智慧也高,欲做事必先学会做人,抢别人风头的人大多缺乏智慧,后导致被人孤立,这种穷人思维你有没有?

3、不接受意见

有句俗话叫做 帮助你成长的,往往是你的敌人 ,所以,愿意给你提意见的人,几乎都是你值得感谢的人不管他的意见是善意还是恶意.而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心,甚至睚眦必报的人,一定是心胸狭隘、气量狭小,这等人不越来越穷才怪.

4、喜欢找借口

找借口是一种典型的穷人思维,几乎大部份人都有此病,这也是一种级的逃避责任的手段.一个喜欢找借口的人,除了用一大堆理由来证明自己的无能无品之外,还会失去大量的训练及成长机会,而抓不住成长机会的人,只会原地踏步,干了很多年都涨不了多少工资.

5、喜欢讲感情

在工作中要是讲感情,只会让你丧失机会.因为感情这个东西,经不得任何 面包 的考验和诱惑,而且在这个社会里,绝大多数感情终都会面临背叛.而富人因为没时间联络感情,所以就喜欢讲规则,用规则来自我约束并约束他人,结果就越来越富.

6、不愿意投资自己

打工也需要投入,许多穷人一辈子都在底层,是因为他们常常坚信一个道理:只要勤奋地做,苦苦地攒,就会有光辉灿烂的明天.所以,赚了一点钱就存放起来,然后建房子、生孩子,让自己的小孩继续自己的愚昧与贫穷.而绝不会在赚钱攒钱的同时,拿出一部分来对自己进行升值投资,不断增加自己的含金量,以让自己赚到更多的钱.

每个人都想让自己成为一个叱咤风云的人,但是在真正成长起来之前,也有可能会遭遇到一些困难跟挫折,所以您大可不必着急,慢慢来,朝着一个方向走,总有***会达到终点的.那您作为一个餐饮老板,要是因为一些不合适的员工,而拖慢了自己的脚步,那真的是得不偿失了.7878i创业网今天就分享这些了,开技巧,咱们也有,您看您需要吗?

都说开店容易经营店难,来自的小编看了那么多的创业故事,真是深有同感,像不少的成功的餐饮人,哪一个不是屡屡碰壁?在自己餐厅经营的过程中,不断摸索着开店技巧,掌握新可能是一方面,另一方面可能就是合不合适了.我们今天主要就看看开怎么去改变方法!小编是提供了3个思路,您可以通篇看完想想哪一个是自己比较擅长的.

个:新产品制胜思路

只有产品适合市场需要,品种对路,才能谈得上竞争.产品更新是餐饮企业发展的生命线.人们对产品的要求,首先着眼于一个 新 字.谁能抢先向市场提供新环境、新经营方式、新的菜品,谁就能赢得顾客,占领市场.

餐饮企业的产品要随着市场需要的变化而开展.在很多情况下,只有新品种、新功能才能满足市场上日益增长的需要.如果死抱着老产品不放,便会失去竞争的能力.有些餐饮企业经营传统菜品几十年不变的油大、味重的特点已难以满足现代人的需要,导致了经营业绩欠佳.因此,品种对路是提高市场竞争能力的前提.企业要想品种对路,必须努力按照社会需要改变产品的品种构成,试制新产品,改进老产品.在同一品种中,考虑新规格、多花样;在服务对象上,考虑多用户;在销售业务上,考虑多渠道.

第二个:扬长避短思路

餐饮企业经营无论规模大小都有自己的长处和短处,餐饮经营竞争不单纯是凭餐饮企业的规模大小,而是由内在因素和外界条件相互作用来决定胜负的.当然大型餐饮企业在竞争中自有它的长处,但也有短处.在整个餐饮企业中,中小餐饮企业占的比重很大,而且随着形势的发展,这种比重还在加大.中小餐饮企业应充分利用自己的优势.

第三个:特色经营思路

餐饮企业在激烈竞争的市场中,力图在稳定中求发展,必须积极开展富有特点的经营.要有自己独特的鲜明的特色,有自己不同于同行竞争者的东西,这一特色可以表现在产品的设计、技术性能、销售方式的某个方面,也可以在几个方面同时具有特色.

总之呢,创新是比较需要的,而对于创新的思路呢7878i创业网小编也是简单提供了几个比较好掌握的,要怎么去创新,从哪里创新,可就要餐饮老板您从自身店内去总结它所需要的创新点啦,毕竟这每一家店的状况都不一样,更不能够一个方法全解决.

怎么让自己的餐厅赚到钱?的小编在说这个问题之前想先问一个问题,您餐厅的盈利都是靠什么支撑的?除了自己店内的菜品,怕是大多要靠消费者吧!进店消费的顾客越多,消费的金额越高,那么您的店是不是赚得更多?所以说,您要向让自己的餐厅盈利的话,就要靠您做好店内细节了!从消费者出发是没有错的.

一、要有独具一格、人无我有的风味.每个店,都必须拥有几道特殊风味的菜肴,以吸引那些好美食的客人.这几道菜是很难让别人模仿的招牌菜,也是 容易创造利润的菜.因为美味可口的菜肴会令客人不计较价格.

二、经常变化菜式.随时根据客人的口味调整菜单,并依季节的变化调整口味.由于现代消费者对饮食的嗜好变换迅速,所以惟有不断地让客人有鹇感,才能不至于使他们日久生腻.

三、培养忠实稳固的常客.通过和客人的认识交往和深入接触,逐渐使客人固定下来.久而久之,这些老客人就会形成一个非正式的俱乐部,成为餐饮店经久不衰的基础.

五、营造个性突出的气氛.许多餐饮店依据自身的个性,创造出一个种富有个性特色的气氛,充分体现首创性和独特的勉力,吸引一群具有同样嗜好的客人.

四、使客人感受家外之家的感觉.餐饮店中聪明而热心的经营者和服务人员,都视客人如亲人,经常地和客人进行自然而亲切的接触,使客人感到亲切,将当做第二个家,愿意常来常往.

六、提供体贴入微的服务.对不同的客人提供别处所享受不到服务.这种体贴入微的服务, 容易念念不忘和乐于传诵.

七、满足客人自己动手的乐趣.有的餐饮店由客人凭个人口味选择原料、调味品等,使其享受参与珠乐趣.东南亚国家的某些海鲜沾,在这方面获得了相当成功.

八、宣传自己要别出心裁.如采用精致的小卡片,代替千篇一律的广告传单送给客.

九、对采购回来的良好原料,后厨应做到物尽其用,能用的都要用上.如大排骨上带有的边肉可以做肉末,也可以做炸酱面用;还可以和五花肉一起做肉馅;脊椎骨可以吊汤等.

怎么样?小编介绍的内容应该还是挺好理解的吧,虽说大部分都是建议性的技巧,但是吧,您也能够知道从哪些地方去做才能够增加自己店内的利润.说的俗一点的话,就是怎么让顾客的钱变成你的钱,且还是心甘情愿的.